现场流行病学培训项目(FETP)是国际先进的公共卫生人才培训模式，通过实践与理论相结合的培训模式，旨在培养现场流行病学专业骨干，规范现场调查的质量，促进公共卫生团队建设，更好地为疾病预防控制事业服务。在卫生部的领导下，2001年中国现场流行病学培训项目（CFETP）成立，由中国疾病预防控制中心长期承办。多年来CFETP坚持以培养“八种能力”和“四种精神”为核心的培养目标，建立了由中国疾控中心和国际专家共同组成的指导教师队伍，形成了一套有特色的围绕核心课程教学和现场实习指导的培训管理模式及评估方法，在中国疾控中心和20多个地方疾控中心建立了培训基地，促进了省、市、区级现场流行病学培训网络的建设。同时，CFETP学员参加了大量近年来在国内非常重要、富有挑战性的公共卫生事件的调查，并且参与了来自科技部、卫生部和国际合作的流行病学调查项目。经过丰富的现场工作锻炼，特别通过对SARS、不明原因肺炎、不明原因猝死、甲氨喋呤事件、EV71致手足口病爆发、三聚氰胺奶粉事件、H1N1流感应对等重大公共卫生事件的成功调查，CFETP以其优质培训质量受到了国内外高度评价。

厦门市现场流行病学培训项目（XMFETP）在厦门市卫生健康委的领导下，由厦门市疾病预防控制中心承办。项目秉承FETP的培训理念和精神，坚持在实践中学习的方法，结合我市实际需求，从2009年至今，已成功举办四期，共招收学员64名，现已全部毕业。2019年，XMFETP将招收第5期学员，具体要求如下：

通过两年的理论和实践培训，把学员培养成为具备“八种能力”和“四种精神”的现场流行病学专业技术骨干。

“八种能力”是指：

（一）发生疾病爆发或紧急卫生事件时，独立组织开展较复杂的现场流行病学调查的能力；

（二）发生重大自然灾害时，制定现场卫生防病工作计划和组织动员的能力；

（三）对疾病监测系统进行设计、分析和评价的能力；

（四）向决策者提出合理化建议，以及与新闻媒介和大众沟通、交流的能力；

（五）信息的获取、分析和利用的能力；

（六）项目的申请、计划、实施和管理的能力；

（七）撰写调查报告、学术论文和演讲的能力；

（八）开展培训和技术指导能力。

“四种精神”是指：敬业、团队、探索、求实。